6º Jornada Científica Integrativa da AGIR

Resumo

Em outubro de 2025, a Agir - Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde realizou sua 6ª Jornada Científica Integrativa, consolidando-se como um dos principais eventos institucionais voltados à promoção da pesquisa aplicada, da inovação em saúde e do desenvolvimento de lideranças. Sob o tema “Gestão por Competências na Saúde: Equilíbrio entre Resultados e uma Organização Saudável”, o evento contou com mais de 2,2 mil inscritos, e atingiu recorde de 242 trabalhos submetidos, demonstrando o crescente engajamento da comunidade científica e profissional vinculada à Agir.
Essa edição destacou-se pela expressiva participação pela profundidade das discussões e pela qualidade metodológica dos estudos apresentados. Em um formato híbrido, com atividades realizadas no auditório da Assembleia Legislativa de Goiás (ALEGO) e nas diversas unidades de saúde administradas pela Agir, profissionais, gestores e pesquisadores puderam refletir coletivamente sobre o papel estratégico da gestão por competências na promoção de instituições mais sustentáveis, inovadoras e centradas nas pessoas.
O eixo temático da jornada enfatiza a articulação entre conhecimentos, habilidades e atitudes dos profissionais e os objetivos institucionais, orientando práticas que ampliam o desempenho organizacional ao mesmo tempo em que fortalecem o bem-estar das equipes. Trata-se de um modelo que integra eficiência, desenvolvimento humano e responsabilidade institucional, favorecendo ambientes de trabalho mais saudáveis sem comprometer resultados.
A programação contou com uma mesa-redonda composta por especialistas em gestão de pessoas e liderança, discutindo abordagens contemporâneas para alinhar performance e desenvolvimento humano. A conferência magna abordou a “Reinvenção do profissional e do líder na saúde”, destacando estratégias para fortalecer a cultura organizacional, fomentar a inovação e promover lideranças conscientes e orientadas por propósito.
A jornada é mais do que um evento: ela reafirma o compromisso da Agir com a inovação, a liderança e a excelência em saúde. A gestão por competências é um pilar para construir instituições de saúde resilientes e com alto valor para pacientes e colaboradores.
Os trabalhos científicos premiados nesta edição refletem essa visão integrativa. Eles mostram como a Agir está transformando desafios em oportunidades: por meio da padronização de protocolos (segurança do paciente), da criatividade institucional (cultura justa), da tecnologia (rastreamento de processos) e do fortalecimento de lideranças.
Em última instância, a 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir reforçou que investir em pessoas, capacitando, reconhecendo e apoiando, é fundamental para gerar resultado sustentável. É esse equilíbrio entre performance e humanidade que sustenta o objetivo da Agir: cuidar de vidas, transformando conhecimento em prática, inovação em cuidado e competência em impacto.
A gestão por competências na área da saúde tem se tornado um pilar estratégico para garantir a excelência no atendimento assistencial e a sustentabilidade das organizações. Esse modelo possibilita alinhar as competências individuais dos profissionais às necessidades institucionais, promovendo eficiência operacional sem comprometer o bem-estar da equipe. Em um setor altamente exigente, onde a qualidade dos serviços impacta diretamente na vida dos pacientes, o equilíbrio entre a busca por resultados e a manutenção de um ambiente organizacional saudável é essencial para garantir a longevidade das instituições e a motivação dos colaboradores.
Para atingir esse equilíbrio, é fundamental que a gestão por competências vá além da definição de habilidades técnicas e comportamentais, incorporando uma cultura de desenvolvimento contínuo. Isso envolve programas de capacitação, feedback estruturado e planos de carreira que incentivem o crescimento profissional de maneira sustentável. Assim, os profissionais de saúde desempenham suas funções com excelência e também se sentem valorizados e engajados.
Além do impacto individual, a gestão por competências influencia diretamente a performance organizacional. A estruturação de processos baseados em competências bem definidas permite a alocação mais eficiente de talentos,
4
www.revista.esap.go.gov.br
otimizando a tomada de decisão e garantindo que os recursos humanos sejam utilizados de forma estratégica. Dessa forma, os serviços de saúde podem alcançar maior previsibilidade nos resultados, melhorar indicadores assistenciais e aumentar a segurança do paciente sem comprometer o clima organizacional.
No entanto, equilibrar a busca por alta performance com um ambiente organizacional saudável requer uma liderança consciente e capacitada. Os gestores precisam adotar abordagens que combinem metas desafiadoras com um suporte contínuo aos profissionais, promovendo uma cultura de reconhecimento, escuta ativa e bem-estar. Investir em modelos de gestão que valorizem tanto os resultados quanto as pessoas fortalece a cultura organizacional e cria um ambiente propício à inovação e à melhoria contínua. Foi com esse norte temático que o evento foi organizado e que resultou nos destaques positivos obtidos em 2025.
A seguir apresentamos uma síntese dos 13 trabalhos premiados durante o evento na análise do Comissão Científica e da Comissão Organizadora e que remetem a relevância do intercâmbio de experiências e conhecimento entre profissionais da saúde, promovendo práticas inovadoras, o desenvolvimento de lideranças e o aprimoramento da gestão em benefício direto da qualidade do cuidado prestado aos pacientes.
O trabalho “Perfil epidemiológico de pacientes vítimas de queimaduras” teve como objetivo descrever o perfil epidemiológico de pacientes vítimas de queimaduras internados em um hospital de grande porte. Analisou 50 pacientes internados por queimaduras, com predominância de homens jovens, queimaduras térmicas, segundo grau e acometimento frequente de membros superiores. Destaca a importância de protocolos preventivos e capacitação profissional.
O estudo “Painel de gestão de impacto financeiro: integração de dados assistenciais e financeiros para eficiência na gestão contratual” implementou uma ferramenta digital que cruza dados assistenciais e financeiros, ampliando a visibilidade de desvios contratuais. O painel demonstrou ser uma solução eficaz para o fortalecimento da gestão por resultados no âmbito dos Contratos de Gestão, reforçando a eficiência operacional e a capacidade de tomada de decisões estratégicas.
Na pesquisa “Perfil epidemiológico dos traumas por queimadura no Centro-Oeste” com 3.372 internações em 2024, mostra predominância masculina, impacto maior em adultos economicamente ativos e concentração de atendimentos na macrorregião mais estruturada. Ressalta a necessidade de políticas preventivas.
Já o texto “Impacto clínico e econômico da padronização do manejo da sepse (ILAS)” traz que a implementação do protocolo de sepse reduziu mortalidade, ampliou a abertura precoce de protocolos, melhorou adesão terapêutica e gerou economia. Destaca o impacto da padronização e capacitação contínua.
Trazendo uma abordagem para a cultura justa, o texto “Correio Elegante como ferramenta para fortalecer Cultura Justa” detalha a Ação lúdica que teve mensagens trocadas entre colaboradores, fortalecendo vínculos, pertencimento e compreensão prática da Cultura Justa. Mostrou alto engajamento e excelente potencial de replicabilidade.
O relato de caso “Reabilitação auditiva com prótese ancorada no osso – Relato de caso” descreve que paciente adulto com atresia bilateral teve recuperação auditiva expressiva após implantação da prótese. Houve normalização dos limiares auditivos e desempenho vocal. Demonstra eficácia e impacto psicossocial positivo.
A pesquisa “Vivência interdisciplinar da residência multiprofissional na promoção da saúde no trabalho” apresenta que a ação multiprofissional com colaboradores identificou estresse elevado, baixa prática de atividade física, sobrepeso e hábitos alimentares inadequados. Reforça a importância de programas permanentes de promoção de saúde laboral.
O texto “Gestão do fluxo assistencial em saúde auditiva: tempos na concessão de aparelhos auditivos” analisou uma amostra de usuários e identificou o tempo médio para conclusão do processo. O estudo propõe monitoramento contínuo e melhoria de fluxos para otimizar a entrega de aparelhos.
O resumo “Programa de Executivos em Saúde Agir” apresenta uma iniciativa altamente seletiva da Incubadora de
Líderes. O programa integra teoria, prática e mentoria, formando líderes estratégicos para as unidades de saúde.
O estudo “Pareceres técnicos e sua relevância nas decisões do terceiro setor” destaca como pareceres técnicos
fortalecem a padronização, segurança do paciente, qualidade assistencial e eficiência nas compras.
“Segurança do paciente neonatal sob a perspectiva da enfermagem” é uma revisão sistemática que mostra que a segurança neonatal depende de protocolos institucionais, treinamento contínuo, comunicação eficiente e boas práticas de enfermagem. Identifica principais riscos e estratégias comprovadas de prevenção.
5
www.revista.esap.go.gov.br
Publi
Publicado em 12/12/2025cado em 12/12/2025
O estudo “Letramento em saúde de cuidadores informais de pacientes pós
O estudo “Letramento em saúde de cuidadores informais de pacientes pós--AVC” com uma amostra de cuidadores AVC” com uma amostra de cuidadores apresenta que quase metade tem letramento apenas suficiente, e grande parteapresenta que quase metade tem letramento apenas suficiente, e grande parte apresenta nível problemático. Reforça apresenta nível problemático. Reforça necessidade de capacitação direcionada, que pode influenciar diretamente na reabilitação.necessidade de capacitação direcionada, que pode influenciar diretamente na reabilitação.
Coletivamente,
Coletivamente, essesesses estudosestudos evidenciamevidenciam oo compromissocompromisso institucionalinstitucional comcom aa produçãoprodução científicacientífica aplicada,aplicada, comcom aa gestão gestão baseada em evidências e com a busca por soluções inovadoras para desafios contemporâneos da saúde.baseada em evidências e com a busca por soluções inovadoras para desafios contemporâneos da saúde.
A 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir reafirma a convicção de que o investimento em pessoas, em ambientes
A 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir reafirma a convicção de que o investimento em pessoas, em ambientes seguros e em práticas baseadas em evidseguros e em práticas baseadas em evidências é essencial para a produção de resultados sustentáveis em saúde. Ao ências é essencial para a produção de resultados sustentáveis em saúde. Ao transformartransformar conhecimentoconhecimento emem práticaprática ee inovaçãoinovação emem cuidado,cuidado, aa AgirAgir fortalecefortalece seuseu papelpapel comocomo referênciareferência nacionalnacional em em gestão, inovação e excelência assistencial.gestão, inovação e excelência assistencial.
Esperamos que os estud
Esperamos que os estudos apresentados inspirem novas iniciativas, fomentem o pensamento crítico e impulsionem os apresentados inspirem novas iniciativas, fomentem o pensamento crítico e impulsionem avanços significativos no campo da saúde. Agradecemos a todos os pesquisadores e profissionais envolvidos pela avanços significativos no campo da saúde. Agradecemos a todos os pesquisadores e profissionais envolvidos pela contribuiçãocontribuição valorosavalorosa aoao desenvolvimentodesenvolvimento científicocientífico ee insinstitucional.titucional. EmEm especial,especial, agradecemosagradecemos aa todostodos osos membrosmembros da da Comissão Organizadora e Científica da 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir, assim como todos os setores Comissão Organizadora e Científica da 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir, assim como todos os setores conectados direta e indiretamente para esse resultado. Os anais com todos os trabalhos aconectados direta e indiretamente para esse resultado. Os anais com todos os trabalhos aprovados estão disponíveis provados estão disponíveis no site: no site: www.ensinoagir.org.br/anaisjornadawww.ensinoagir.org.br/anaisjornada